Idee, strumenti e approfondimenti sul lavoro, le persone e le organizzazioni.
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Ben-essere al lavoro
Leggi tutto: Ben-essere al lavoroIl benessere organizzativo fa bene anche alle imprese! Il benessere organizzativo è da sempre di primario interesse per le persone che intendono entrare a far parte di una realtà organizzativa, ma MAI COME OGGI, il clima aziendale costituisce anche un **INVESTIMENTO** per le stesse aziende. Vediamo perchè! Quali sono gli effetti indesiderati degli alti livelli di…
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Intelligenza artificiale, stress e benessere organizzativo
Leggi tutto: Intelligenza artificiale, stress e benessere organizzativoCosa cambia per le aziende con il D.Lgs. 179/2026? L’intelligenza artificiale sta trasformando il modo di lavorare. Ma quali conseguenze può avere sui carichi di lavoro, sull’autonomia delle persone e sullo stress lavoro-correlato? Le nuove disposizioni normative offrono l’occasione per affrontare una questione che va ben oltre la tecnologia. L’intelligenza artificiale cambia il lavoro. E…
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Certificazione Parità di genere
Leggi tutto: Certificazione Parità di genereSe devi affrontare l’iter di certificazione UNI/PdR 125:2022 o anche solo desideri capire se la tua azienda vi può accedere, entro il 28 Marzo c’è una grande possibilità: Unioncamere mette a disposizione contributi alle micro, piccole e medie imprese per servizi di assistenza tecnica e accompagnamento. Scarica l’avviso pubblico, fai il test di pre-screening e…
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Rischio rapina: un rischio psicosociale da valutare
Leggi tutto: Rischio rapina: un rischio psicosociale da valutareSpesso i lavoratori che operano a contatto con il pubblico come ad esempio cassieri, dipendenti, benzinai, adetti degli uffici postali si trovano ad essere esposti a rischi specifici della loro mansione, come il rischio rapina. Trovarsi dinnanzi un malvivente, magari armato, che esige la consegna di un incasso, certamente non è una cosa piacevole, e…
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Dimissioni di massa
Leggi tutto: Dimissioni di massaI 𝖼𝗈𝗌𝗍𝗂 𝗉𝖾𝗋 𝗅𝖺 𝗀𝖾𝗌𝗍𝗂𝗈𝗇𝖾 𝖽𝖾𝗅 𝗉𝖾𝗋𝗌𝗈𝗇𝖺𝗅𝖾 💵 sono imponenti per le aziende.Il COVID 19 non ha di certo aiutato, generando un’onda d’urto di dimissioni 🌊 che ha messo in ginocchio la PMI.Esiste una soluzione?No, di soluzioni ce ne sono diverse 🎨 : occorre partire da una attenta analisi per comprendere quali 𝒔𝒕𝒓𝒂𝒕𝒆𝒈𝒊𝒆 𝒄𝒐𝒏𝒄𝒓𝒆𝒕𝒆 𝒆…
